Verlässlich durchgesetzt
Rechte gelten für Anzeige, Bearbeitung, Freigabe und Export gleichermaßen.
Lösungen/Rollen, Rechte & Organisationseinheiten
Rollen, Rechte & Organisationseinheiten
Jede Person sieht nur die Aufgaben und Daten, die zu ihrer Verantwortung gehören.
Im Arbeitsalltag
deaFlow trennt Unternehmen, Standorte, Bereiche und Verantwortungen klar voneinander. Rollen bestimmen nicht nur, was angezeigt wird, sondern auch, welche Vorgänge bearbeitet oder freigegeben werden dürfen. Sensible Finanz-, Personal- und Auditdaten bleiben dadurch im vorgesehenen Kreis.
Das unterstützt Ihr Team.
Bis zur Organisationseinheit
Werke, Standorte und Bereiche lassen sich fachlich sauber trennen.
Kontrollierter Support
Unterstützung ist begründet, zeitlich begrenzt und nachvollziehbar protokolliert.
Der Ablauf im Überblick.
Organisation abbilden
Werke, Standorte und Bereiche als Organisationseinheiten anlegen.
Rollen zuschneiden
Aufgaben in fachliche Rollen mit eindeutigem Umfang übersetzen.
Rechte zuordnen
Rolle und Organisationseinheit einer Mitgliedschaft zuweisen.
Zugriffe prüfen
Aktive Mitgliedschaften regelmäßig prüfen und Änderungen dokumentieren.